1、根据工作需要进行员工招聘 新员工入职建档及试用期跟踪·考核。
2、正确核算员工工资,员工社会保险金,和福利的办理。
3、员工入职和离职的手续办理
福利待遇:(五险+包吃住
平台提醒:
1、实际领取薪资以具体工资为准,岗位信息不实请举报!
2、请勿盲目投递简历,如简历被企业多次举报,会被封号!(包括但不限于无契约精神、虚假求职)
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企业可主动邀约-入职效率高
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