岗位职责：
1.负责为公司内部岗位招聘（针对本地人才）；（新公司起步阶段，事务繁多，请谨慎投递）
2.负责人员的面试、入职、考勤、社保、离职、薪资发放等工作；
3.负责统计公司整体管理所需的数据、整理各类报表；
4.协助总监团队管理、严格监督员工KPI情况；
5.协调员工与管理层的关系，组织员工各类活动；
6.负责办公设备的采购以及清点；
7.完成上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，公司内部淘汰力度比较大，该岗位需要能承受较大的招聘压力；
2、要求必须有面试官经验，乙方公司人事优先考虑；
3、各类办公软件熟练，能承受较大的工作压力；
4、优秀的沟通能力，敏锐洞察力和判断力较好，工作细致，责任心强；
5、情商高，形象气质好，合川本地人最佳。
每年视工作表现情况有一定的涨薪，福利朝九晚六、双休、法定节日礼物、五险、领导好、年轻90后团队工作氛围