职位描述
岗位职责:
1. 负责公司行政管理工作(人员管理、办公室管理、设备管理等)
2. 负责制定公司行政管理制度、规章制度,并监督执行;
3. 负责协调公司各部门之间的沟通和协作,保证公司各项工作的顺利开展;
4. 负责公司重要会议的组织和安排,并撰写会议纪要;
5. 负责公司行政预算的编制和执行,并进行成本控制;
6. 负责公司对外关系的维护和拓展,包括但不限于政府部门、客户、供应商等。
岗位要求:
1、年龄30-42岁
2、有大型工厂行政管理经验,对社保、劳动关系、招聘、安全管理熟练的人员;同时对工厂基建管理及政府对接工作熟悉的人员;写作及口才要好,对绩效管理及薪酬管理有创新。
平台提醒:
1、实际领取薪资以具体工资为准,岗位信息不实请举报!
2、请勿盲目投递简历,如简历被企业多次举报,会被封号!(包括但不限于无契约精神、虚假求职)