人事主管

1、学历要求：具备专科以上学历，优先考虑人力资源管理、行政管理、人事或相关专业的毕业生；
2、工作经验：行政人事部的工作需要丰富的实践经验来应对各种人力资源管 理和行政事务的挑战；具有3年以上相关工作经验， 熟悉人事管理流程、招聘、培训、绩效评估和员工关系管理等方面 的工作；
3、熟悉劳动法律法规和政策，了解劳动合同签订、薪资福利设计和劳动纠纷解决等内容；
4、具备良好的沟通和人际交往能力，能有效处理员工关系和解决冲突；
5、具备较强的组织和协调能力，能够有效安排和管理不同人员的工作；具备数据分析和决策能力，能够根据数据和情况做出科学的决策。
6、具备严谨细致，高度的细心和耐心，能够细致入微地处理各种细节。

平台提醒：
1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！
2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）