砂石矿 技术总工

1、根据非煤矿山（采石场）资源和开采要求，制订非煤矿山（采石场）总体开采规划和详细方案，并根据实际情况进行调整和优化；
2、在非煤矿山（采石场）建设施工阶段，负责组织和管理施工人员，对质量、安全环保进行监督、技术交底，确保项目按照规划和设计方案有序进行，并及时解决施工中的技术问题和突发事件；
3、负责对非煤矿山（采石场）建设的相关技术咨询和解答，提供技术支持和指导；同时根据需要对施工人员进行技术培训和指导，提高施工人员的技术水平和工作效率。
4、对非煤矿山（采石场）项目各个环节进行全面管理和监督，包括施工方案、工艺流程、验收标准等。对过程中技术变更进行审核和记录；
5、复杂非煤矿山质量、安全、环保等资料制作，通过相关部门检查、验收；
6、完成领导临时安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，工程相关专业；具有8年以上土石方工程项目管理经验；
2、具备良好的组织管理能力、沟通协调能力、解决问题能力；
3、具备超前的安全预知能力，责任心强，执行力强；
4、具有较强的抗压能力，原则性强，吃苦耐劳；
5、熟悉政府规资局、应急局等政府部门工作流程优先。

固定薪酬：13000-15000元/月
综合薪酬：固定薪酬+奖金
工作地点：合川区双凤镇黄池村

重庆珈旭道路工程有限公司
一、公司文化、体制方面：
能领悟、认可珈旭道路公司的“发展初心”，并为实现这一理想而心甘情愿地工作。
二、发展初心：
1.解决个人及公司的生存问题，同时实现个人及公司的财富积累！
2.解决传统型公司复杂的、无用的人事关系带来的种种烦恼！现实工作成绩没有人为评价、同事关系简单、长远，工作过程身心愉快！且公司人才梯队自动形成！
3.解决传统型公司“戎马一生铸辉煌，未曾留下我痕迹”的凄凉结局！让创始团队的作风及精神通过公司文化、体制建设，以项目股权、职务股权、原始股权的方式去传承及分享下去！
三个内容实现，团队无人能比！平台生生不息！自然实现：一个能吃亏、能学习、能拼搏的团队！

平台提醒：
1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！
2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）