重庆珈旭道路工程有限公司

重庆珈旭道路工程有限公司
一、公司文化、体制方面：
能领悟、认可珈旭道路公司的“发展初心”，并为实现这一理想而心甘情愿地工作。
二、发展初心：
1.解决个人及公司的生存问题，同时实现个人及公司的财富积累！
2.解决传统型公司复杂的、无用的人事关系带来的种种烦恼！现实工作成绩没有人为评价、同事关系简单、长远，工作过程身心愉快！且公司人才梯队自动形成！
3.解决传统型公司“戎马一生铸辉煌，未曾留下我痕迹”的凄凉结局！让创始团队的作风及精神通过公司文化、体制建设，以项目股权、职务股权、原始股权的方式去传承及分享下去！
三个内容实现，团队无人能比！平台生生不息！自然实现：一个能吃亏、能学习、能拼搏的团队！