酒店管培生

岗位职责：
1、仪表举止大方，有亲和力，愿意与宾客打交道，有团队协作精神。
2、具备较强的沟通技巧，具备一定的基本管理能力，并具备团队领导人的潜质。
3、具备自我管理及管理他人的能力，有较强的问题解决能力。
4、具有很强的学习能力，愿意学习各工作岗位工作，同时，不断学习管理书籍，并在实践中锻炼团队管理能力。
5、热爱酒店行业，认可酒店文化；
6、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强；
7、学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度；
8、熟练使用Microsoft Office。
岗位要求：本科及以上学历，在校期间有做过兼职工作者和在校期间担任过学生会一员的优先录取。

平台提醒：
1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！
2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）