康养服务经理

任职要求：
年龄：28 岁-42岁
学历：大专及以上，老年健康管理与老年护理专业
经验要求：有从事养老行业2年、大健康行业以及有社区食堂管理工作经验2年以上，岗位经验2年以上
知识技能要求：基础医学知识、老年人健康管理知识、护理知识、营养与膳食、心理学、营养学
素质能力要求：经营管理能力、培训能力、组织能力、沟通协调能力、公文写作能力
其他要求：热爱并愿意从事养老行业，具有良好的事业心和开拓创新意识，具备良好的工作抗压能力，人品正直、性格温和
岗位职责：
1、结合公司现状、特点制定物业康养体系发展方向、战略思路、运营模式、体系架构；
2、根据集团公司、物业公司战略目标，制定公司经营目标责任书，并分解到各项目、各版块；
3、组织公司各部门、各项目制订月度、季度、年度经营计划、社区活动计划、培训计划以及关键措施；
4、组织公司各部门、各项目编制月度、年度预算表；
5、组织公司部门、各项目建立、健全部门岗位职责、工作流程、收费制度、内部管理制度、以及后续的优化升级；
6、负责部门及各项目绩效考核与评估；
7、负责各项目安全监管，全年安全责任事故率控制在小于等于1人：
8、负责各项目财务管理和资产管理，分配到各项目，各责任人；
9、负责各部门、各项目采购把控，降本增效；
10、负责各部门、各项目信息化管理（养老系统、出入库系统）；

平台提醒：
1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！
2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）