人事（人事助理）

1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行；
2、制定行政工作发展规划；公司年度及月度目标与工作计划，并监督其实施；以提高公司内部管理的规范性和有效性；
3、公司内外事务的处理，各类行政接待；后勤和车辆管理。
4、制订行政部年度、季度费用预算，分解到各功能区块，监控其实施过程；以合理降低行政费用；
5、依据公司会议制度，负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；
6.公司各部门的绩效考核与执行。
7.人员的招聘，入职、离职的办理，熟悉工伤、保险、行政事务的处理。
8、有网络运营经验优先

平台提醒：
1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！
2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）