职位描述
1、负责公司新员工的入职培训,企业文化培训、人事管理制度培训等,协助拟定培训与发展计划,负责相关课件的开发;
2、结合公司发展战略,有针对性的对在职员工开展各项业务技能及各种形式的培训课程;
3、负责线上培训APP的管理工作,如建立/删除ID、更新试题库等;
4、负责培训效果的实时跟进,保证所培训的知识点落实到位。
6、管理员工培训档案、建立内部及外部讲师资料库教材库和案例库等培训资料。
7、其他人事行政后勤工作。
任职要求:
1,大专及以上学历,有志于从事人力资源培训工作;
2、具备优秀的组织协调能力、沟通能力,较好的职业素养;
3、有培训工作相关工作经验者优先/有线上学习平台搭建经验优先;会开车。
工作地点:合川南津街道玫瑰园
平台提醒:
1、实际领取薪资以具体工资为准,岗位信息不实请举报!
2、请勿盲目投递简历,如简历被企业多次举报,会被封号!(包括但不限于无契约精神、虚假求职)