职位描述
职位描述:
1. 通过电话、微信、拜访的方式联系公司老客户,同时开发新客户达到产品销售目标。
2. 招聘、培训并管理电话销售团队,提升团队整体销售技能和效率。
3. 开发和优化电话销售流程和策略,以提高销售转化率。
4. 通过电话和远程会议与客户建立和维护良好的关系,了解客户需求,提供解决方案。
5. 定期向高层管理报告销售数据和团队绩效,提供改进建议。
岗位职责:
1. 制定并执行摩配销售计划和策略,确保销售团队达到或超越业绩目标。
2. 管理和培训销售团队,提升团队的销售技能和专业水平。
3. 深入了解市场动态和客户需求,开发新产品和拓展新市场。
4. 与客户建立和维护良好的合作关系,提高客户满意度和忠诚度。
5. 定期向高层管理报告销售数据、市场情况和团队绩效,提供改进建议
职位要求;
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑。
2. 至少3年以上摩配销售或相关领域的管理经验,有成功案例者优先。
3. 具备良好的市场分析、客户管理和销售谈判能力。
4. 熟悉摩配行业市场动态和竞争格局,能够灵活应对市场变化。
5. 具备良好的团队管理和领导能力,能够激发团队成员的积极性和创造力。
作息时间;
1、6天9小时,周末单休,依法享受国家节假日
薪资待遇;
1、综合工资5000-8000
2、正式录用缴纳五险
3、熟悉汽摩配行业、塑胶制品、不锈钢钣金行业的优先录用
【工厂为汽车、摩托车、电动车配件研、发生、产销售企业】
平台提醒:
1、实际领取薪资以具体工资为准,岗位信息不实请举报!
2、请勿盲目投递简历,如简历被企业多次举报,会被封号!(包括但不限于无契约精神、虚假求职)