职位详情
公司急聘培训生10名。
接到总部要求分公司总经理需培养10名管培生,储备公司的管理运营型人才。
经理/副经理一对一教学,教导,发展空间完善,择优提拔!
岗位职责
1.产品数据追踪、统筹;
2.配合公司经理完成各项工作计划;
3.配合经理运营公司相关部门和小组;
4.完善并执行公司人才培训发展计划。
我们为你提供
1.公司提供底薪4000+2000奖金+部门绩效,实习期综合薪资7000以上,底薪随能力而提升;
2.一经录用即可提供免费公寓住宿;
3.公司以95、00后为主,氛围好,晋升公平公开透明;
4.福利:各项法定假日+五险+不定期员工活动+带薪培训+生日福利