【工作职责】
1、负责目标客户信息分析，沟通客户需求；维系良好的客户关系；
2、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
3、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
4、进行人选的薪资协调及谈判工作；
5、跟踪服务所有已成功结束的项目，做好企业后续岗位推动。

【任职要求】
1-企业人事HR经验优先，有猎头经验优先。
2-沟通能力强、办公软件熟练、热爱猎头行业。
3-人品高尚+作风职业+集团荣誉感。