岗位职责：
1、根据企业需求，查找并筛选合适的候选人；
2、协调安排面试，协助候选人入职；
3、通过各种渠道搜寻候选人，完善候选人数据库；
4、向候选人介绍职位职责、岗位要求、公司情况、面试安排等；
5、候选人入职后，协助企业进行员工跟进，收集反馈建议；
6、完成其他HR相关工作。

工作时间：
1、早九晚六，（中午12:00-13:30午休）实际工作时长7.5小时。
2、周六日双休。
3、法定假日休息。

公司福利：转正缴纳五险、年假、定期团建、员工旅游、培训学习、下午茶、节日福利。