岗位职责：
1、通过电联等形式与案件当事人进行联络，开展调解工作，促成调解；
2、督促调解协议的履行；
3、完成调解中心派发的各项调解服务相关工作；
薪酬福利：
1、薪资组成为底薪+绩效奖金，月综合薪资约 4000元--10000元；
2、企业缴纳五险（试用期为两个月），并组织岗前培训；
3、按劳动法规安排休假；
任职要求：
1、具有销售业务类相关经验，有调解岗位工作经验优先；
2、善于沟通磋商；
3、能运用电脑办公；
4、无犯罪记录、无不良征信记录。