酒店管理

1.40岁以下，大专及以上学历；
2.具有3年以上酒店管理相关工作经验；
3.具有较强的沟通能力及协调能力，良好的职业素养；
4.工作积极主动，抗压力强；

岗位职责：
1.负责酒店的经营管理，完成酒店的各项计划目标，对酒店的经营目标和业绩负责；
2.负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的RevPar、GOP等达到公司的预期目标；
3.根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；
4.负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好客人的接待工作，塑造良好的内，外部形象；
5.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
6.贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求；
7.妥善处理酒店内突发事件；
8.完成领导交办的其他工作。

平台提醒：
1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！
2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）