公司急聘管理及培训专业人员20名。
接到总部要求分公司总经理需培养公司急聘管理及培训专业人员20名。
接到总部要求分公司总经理需培养10名储备公司的管理运营型人才。
经理／副经理一对一教学，教导，发展空间完善，择优提拔！
岗位职责
1．产品数据追踪、统筹；
2．配合公司经理完成各项工作计划；
3．配合经理运营公司相关部门和小组；
4．完善并执行公司人才培训发展计划。
我们为你提供人才。
经理／副经理一对一教学，教导，发展空间完善，择优提拔！
岗位职责
1．产品数据追踪、统筹；
2．配合公司经理完成各项工作计划；
3．配合经理运营公司相关部门和小组；
4．完善并执行公司人才培训发展计划。
我们为你提供
1．公司提供底薪4000+2000奖金＋部门绩效，实习期综合薪资7000以上，底薪随能力而提升；
2．一经录用即可提供免费公寓住宿；
3．公司以95、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明；
4．福利：各项法定假日＋五险＋不定期员工活动＋带薪培训＋生日福利