职位描述
岗位职责:
1、根据公司下达的销售目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月计划,掌握销售进度,对销售数据结果负责;
2、组织销售技巧培训,帮助提升销售能力,支持工作方法和流程的实践,不断提升团队销售能力,做好团队人员激励,打造积极正向的团队氛围;
3、收集竞争对手信息,反馈市场动态,及时提出改善建议;
4、负责乐园机台美陈及玩法调整,提高顾客游玩体验度;
任职要求:
1、高中或中专(含)以上学历,1年以上团队管理经验,年龄35岁内;
2、有较好的表达能力和较强应变反应能力,分析和解决问题的能力
3、具备挑战压力和自我抗压的能力
平台提醒:
1、实际领取薪资以具体工资为准,岗位信息不实请举报!
2、请勿盲目投递简历,如简历被企业多次举报,会被封号!(包括但不限于无契约精神、虚假求职)