销售副总

1、组织分析食品行业、宏观经济环境，明确公司战略地位，制定公司经营发展规划，并领导销售部全体员工实现。
2、根据公司战略目标和总经理指导意见，提出年度销售目标，制定年度销售经营计划。
3、组织策划及深入市场分析研究，准确进行市场定位及产品定位，确保公司产品在行业具有市场竞争优势。
4、组织对公司品牌现状、品牌发展方向等深入分析，提炼品牌精华要素，制定品牌规划战略；确定品牌宣传策略，营销推广策略，并指导编制具体实施方案。
5、组织建立公司销售团队，建立切实可行的销售管理、激励方案，带领销售部人员实现销售目标。
6、指导销售经营工作，控制营销策划成本、销售成本，准确预测营销费用，并监督落实，确保公司资源投放有效，控制经营成本。
7、负责销售部门制度文件、管理办法的起草与修订，部门工作流程建立与完善，工作计划的制定及计划任务的合理分配；部门岗位，职责的设置以及销售部门人员管理，员工培训与指导。
8、食品行业销售管理岗工作经验5年以上。
9、薪资面议

平台提醒：
1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！
2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）