店长

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作，配合领导的各项营销策略的实施，执行领导下达的各项任务;
2、做好门店各岗位分工，督促完成本店日常经营工作，包括但不限与营业报表分析等，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生;
3、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行;
4、月末做好库房及固资的盘点工作;
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，与校方及外部相关部门保持良好沟通;
7、监督协助联营商家日常经营管理，不定期对档口进行调整。
任职要求:
1、有1年餐饮类门店管理经验优先
2、有责任心，执行力强，沟通能力强，踏实肯做事;

平台提醒：
1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！
2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）