为进一步加强街道人才队伍建设，优化干部结构，夯实基层政务服务，为就业服务提供人才支撑，结合草街街道实际，经街道党工委研究同意，并报区人力资源和社会保障局同意，现面向社会公开招聘1名全日制公益性岗位人员。

一、招聘原则

本次招聘坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取面试与考察相结合的方式进行。

二、招录计划

本次招聘全日制公益性岗位人员1名，工作岗位为劳动就业社保协理。

三、招考对象

2022年或2023年毕业的全日制专科及以上高校毕业生并取得相应毕业证书，学位证书。

四、招聘条件

（一）坚持和拥护党的领导，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，立场坚定，政治、思想和行动上能够与党中央保持高度一致；

（二）遵纪守法，组织纪律性强，无违法违纪行为；

（三）身心健康，能适应基层工作需要，具有适应岗位要求的身体条件；

（四）具有较强的事业心、组织协调能力和团队合作精神，善于做群众工作；

（五）品行良好，作风正派，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；

（六）年龄为35周岁以下；

（七）有下列情形之一的人员，不得报考：全日制在校学生；曾因犯罪受过刑事处罚的、涉黑涉恶的、被开除党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的；正在接受纪律审查、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；受过行政拘留及以上处罚和在党纪、政务（政纪）处分影响期内的；在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。

五、招聘方式及流程

招聘采取现场报名、面试、体检、考察等方式进行，各流程具体内容如下：

(一)现场报名及资格审查

1.报名时间：2024年1月10日至1月16日（工作日上午9:30-12:00，下午14:30-17：00），逾期不再报名。

2.报名地点：草街街道办事处（草街街道玉龙路46号）党群办302。联系人：陈老师，联系电话：19112437461。

3.报名材料：本人身份证、学历（学位）证书等资料的原件和复印件各一份，近期1寸免冠彩色照片2张。代为报名的，提供委托书及委托人的身份证原件和复印件（1份）。

4.资格审查：报考人员应仔细对照招聘条件，诚信、准确填写报考信息，报名资格由党群办当场负责审核，凡经审核不合格的，取消进入下一环节资格。

5.领取准考证时间：报名当日审核合格者当场发放准考证。

(二)考试

本次考试采取面试的形式进行，面试由草街街道组织实施，采取结构化面试的方式，主要考察应试人的逻辑思维能力、分析研判能力、组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力等。面试分值100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试时间具体时间及地点由工作人员另行通知，考生凭身份证参加面试。

（三）成绩公示

考试总成绩四舍五入后精确到小数点后2位数。以成绩由高分到低分按招聘名额1:1比例确定拟考察人选。成绩相同的，以面试成绩高者确定为考察人选。面试成绩和拟考察人员名单将在办事处公示栏内公示，公示时间为5个工作日。

（四）考察

对公示无异议的拟考察人员由街道党工委组织考察。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。重点考察其政治思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况全面考察。考察人选不符合本岗位应当具备的条件和报考职位要求的，不得确定为拟聘用人选。考察期间，因放弃和审查不合格而出现缺额的，仍按考生面试成绩从高分到低分依次递补。

（五）体检

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，考察合格者确定为体检人员。体检有不合格者，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点另行通知，考生体检费用自理。

（六）公示拟聘人员

对考察、体检合格的人员，按照总成绩排序依次确定为拟聘人员并进行公示。

（八）聘用

经公示无异议后，按照公益性岗位管理有关规定与其签订劳动合同。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。

六、工资待遇

劳动报酬及其他福利待遇按照国家相关规定执行。未尽事宜按照重庆市合川区人力资源和社会保障局、重庆市合川区财政局转发《重庆市公益性岗位开发和管理办法》的通知执行。

七、其他

本次考试不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本招聘公告最终解释权归重庆市合川区人民政府草街街道办事处。