因区网络安全发展中心工作需要，经重庆合川工业园区管委会（高新区管委会）研究，报区人社保同意，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将招聘简章公布如下：

一、原则和方式

按照平等竞争、择优聘用的原则，采取面试的方式进行。

二、招聘岗位及名额

公开招聘公益性岗位服务人员1名，主要从事企业服务、劳动仲裁调解等工作。

三、招聘要求

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

（二）符合公益岗位条件的离校两年内的高校毕业生，大学本科及以上，30周岁以下（年龄计算截止时间在2023年10月9日止）。

（三）熟悉计算机操作，能熟练应用常用办公软件，熟悉企业服务、劳动调解等相关工作，善于沟通协调、具有服务精神。

（四）要求合川区内常住人口，办公地点在区网络安全产业发展中心。

（五）遵纪守法，作风正派，身心健康，勤奋敬业，吃苦耐劳，服从用人单位安排，遵守用人单位各项规章制度。

四、有下列情形之一的不纳入本次招聘范围

涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；法律法规规定的其他情形。

五、岗位职责

1. 承担区网络安全产业发展中心和草街拓展区的招商项目落地手续办理、要素保障、劳动仲裁调解、纠纷协调等工作。

2. 承担区网络安全产业发展中心和草街拓展区建成企业综合服务工作，协助做好企业经济运行、融资服务等工作。

3.完成用人单位交办的其他任务。

六、招聘方式及流程

招聘采取现场报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序。各招聘流程具体内容如下：

（一）现场报名

本次招聘采取现场报名方式，报名人员应由本人到现场报名，不接受委托报名。

1.报名时间：2023年10月7日-2023年10月9日上午9∶00—12∶00，下午14∶00—18∶00，过期不再受理。联系电话：42426516、13372623633彭老师。

2.报名地点：合川区南津街办事处花园路198号（科技孵化大楼）1507室。

3.资格审查所需材料：本人近期1寸彩色免冠照片2张、身份证原件及复印件2份、本人户口簿原件及复印件1份（主页、个人页、增减页）、毕业证原件及复印件1份、本人学信网学历认证证明1份。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

（二）面试

1.面试时间及地点：具体面试时间及地点以用人单位通知为准。

2.注意事项：报名人员按规定的时间和地点参加面试，面试时需携带身份证原件备查，面试顺序按现场抽签进行。如面试人员未按规定的时间、地点进行面试，则视为自动放弃面试资格。面试结束后，按面试成绩由高到低排序录用，依次进入体检流程。

（三）体检

体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定要求执行。

体检不合格出现空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

（四）考察

体检合格者，由高新区按有关要求进行考察和资格复审。考察或资格复审不合格出现空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

考察合格对拟聘用人员进行为期5天的公示。

（六）聘用

公示期满无异议，我委按公益性岗位管理有关规定与其签订劳动合同。聘用人员实行一个月试用期，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。

七、工资及福利待遇

正式聘用人员按照区政府规定享受同类政府购买服务人员相应的工资福利待遇，并按国家有关规定参加社会保险。未尽事宜按照重庆市合川区人力资源和社会保障局、重庆市合川区财政局转发《重庆市公益性岗位开发和管理办法》的通知执行。

八、组织实施

本次招聘由重庆合川工业园区管委会（高新区管委会）组织实施。

九、本简章由重庆合川工业园区管委会（高新区管委会）负责解释。

重庆合川工业园区管委会（高新区管委会）对本《简章》拥有最终解释权，涉及招聘有关问题可咨询重庆合川工业园区管委会（高新区管委会），咨询电话：42426516、13372623633。