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合川区规划和自然资源局公开招聘
分类: 公招信息 时间: 2024-04-03 浏览量: 3057
重庆市合川区规划和自然资源局
公开招聘非在编人员简章


为进一步优化营商环境,助力规划建设项目效能提升,提高政务服务水平和质量,经区政府同意,决定面向社会公开招聘3名非在编人员。

一、招聘原则

按照德才兼备、以德为先的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的方式进行公开招聘。

二、招聘指标及岗位安排

公开招聘非在编人员3名,主要从事规划建设行政许可事项受理、审批服务事项的帮办代办等工作。

1.接受代办业务咨询,受理、审核代办项目委托申请,签订代办委托协议;

2.协助、指导项目单位准备项目申报材料,进行网上申报,向有关审批部门提交相关申报材料;

3.根据委托代办的内容督促相关审批部门按规定办理各项审批手续,及时领取办理结果;及时协调、解决代办过程中出现的问题;

4.做好代办项目登记,对代办工作进展情况进行跟踪记录,做好相关资料、档案管理、日常文字材料反馈工作;

5.及时与项目单位、各有关审批部门及相关技术服务机构进行沟通,推进项目审批进程,及时向项目单位反馈审批进展情况、并根据项目单位自主选择方式送达办理结果。

三、招聘条件

(一)报考人员应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,拥护社会主义制度和中华人民共和国宪法。

2.年龄在35周岁以下(年龄计算截止时间为2024年2月29日,“35周岁以下”是指未满35周岁,即1989年3月1日以后出生)。

3.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,无不良社会记录,责任心强、工作细心踏实、服从工作安排、具有良好的团队协作精神,严格遵守工作纪律及服务规范,具有较强服务意识。

4.具有正常履行职责的身体条件。

(二)其他要求

1.具有土木类、建筑类、城市规划专业普通高校本科以上学历并取得学位证。

2.具有一定的数据统计及公文写作能力、良好的语言表达能力。

3.能够熟练使用计算机网络办公。

(三)有下列情形之一的不纳入本次招聘范围

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被开除公职的;

4.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的;

5.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

6.最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

7.其他不宜从事职业技能培训及辅助工作的。

四、招聘方式及流程

招聘采取现场报名、笔试、面试、体检、考察的方式进行,各流程具体内容如下:

(一)现场报名及资格审查

1.报名时间:2024年04月07日至2024年04月11日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)的工作日,逾期不再报名。

2.报名方式:线下报名。

3.报名地点:重庆市合川区规划和自然资源局一楼108室

4.报名手续:

(1)报名者须持本人身份证、户口簿(含主页、本人页、增减页)、毕业证等原件及复印件各1份;

(2)报名者需要登录中国高等教育学生信息网(简称学信网,网址:http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或者《中国高等教育学历认证报告》1份;

(3)报名者需提交近期1寸免冠彩色照片3张;

(4)退伍军人需持有退伍证明原件及复印件1份;

(5)报名者具有专业特长方面相关资格认证或者获得重大奖励的,可提供相关证明的原件及复印件1份;

(6)经初审不符合报名资格条件的不予报名。

(二)笔试

笔试成绩分值为100分,考试内容为综合能力测试和行政职业能力测试

笔试成绩=综合能力测试成绩×50%+行政职业能力测试成绩×50%。

准考证领取通知方式:短信或者电话通知。

准考证领取时间:2024年04月15日 (上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

准考证领取地点:重庆市合川区规划和自然资源局一楼108室。

笔试时间:2024年04月18日(上午9:30-11:30)。

(三)面试

根据笔试成绩,按招聘数量的1:3比例从高分到低分依次确定面试人选,且笔试成绩需在60分以上。不足1:3比例时,全部确定为面试对象。如进入面试的最后一名出现笔试成绩并列,则同时进入面试。面试成绩分值100分。总成绩60分以下不列入拟聘用人选。面试时间、地点和方式另行通知。

考生总成绩计算公式:

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)体检

体检以考生总成绩由高分到低分依次排序,按招聘名额等额确定体检人员(进入体检人员总成绩出现并列时,则以笔试成绩高者优先,若笔试成绩仍相同,则进行加试面试,直至分出高低分数)。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定要求执行,并到医院或有资质的机构进行心理健康评估。体检不合格者,不予聘用,并按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。总成绩相同的,按本条“第四款”确定拟聘用人选中的优先次序确定。体检时间、地点另行通知,考生体检费用自理。

(五)考察

体检合格者由区规划自然资源局按有关要求进行考察。考察不合格出现空缺时,仍按本条“第四款”确定考察次序。

(六)公示

考察合格拟聘用人员,在重庆市合川区人民政府网(http://www.hc.gov.cn/)、重庆红海微信公众号进行公示,公示期7天。

(七)聘用

公示期满无异议,与重庆红海人力资源管理有限公司合川分公司签订劳务派遣合同,安排至合川区规划自然资源局相关单位工作。聘用人员实行两个月试用期,试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用资格。

五、工作性质、工作地点、工资福利待遇

1.用工性质:劳务派遣;

2.工作地点:重庆市合川区;

3.工资福利待遇:按照区规划自然资源局同类人员相应的工资福利待遇发放工资,并购买重庆市职工社会保险、公积金。

六、组织实施

本次招聘由区规划自然资源局牵头,会同区人力社保局、重庆红海人力资源管理有限公司组织实施。

七、纪律要求

公开招聘机关事业单位非在编人员工作,是公开选拔非在编的重要渠道,要严格执行有关政策规定。招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招考工作顺利进行。同时,应自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。监督电话:023-42752676。

八、本简章由重庆红海人力资源管理有限公司负责解释。

咨询电话:42814655、19112783935。

注:因平台限制,如附件打不开,可加小编(合小招)微信领取,微信号:heyouwang002,备注:规资局附件。

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来源:合川区人力资源和社会保障局
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