重庆市合川区农业委员会关于公开招聘非在编工作人员简章
日期:2018-11-07 浏览

因工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘非在编人员。现将招聘简章公布如下:

   一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

  二、招聘名额及岗位描述

招聘名额2名,从事综合管理。

  三、招聘条件

1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线。 2.遵纪守法,品行端正,作风正派,未受党纪政纪处分,无违法违纪行为。

3.爱岗敬业,身体健康,有较强的语言表达能力和写作能力。

4.能吃苦耐劳,具有一定的管理能力。

5.具有国家承认的大学本科及以上学历。

6.年龄在35周岁内(19831030日后出生)。

  四、以下人员不属于招聘范围 

   ①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时,受到开除学籍处分的人员;②劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;④因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;⑤未满服务期、也未解除选派协议的我市选派大学生;⑥现役军人;⑦其他不能报考的人员。

  五、招聘方式及流程

  (一)报名

  1.报名时间:2018116日至2018117日,上午9001200,下午200600

  2.报名地点:重庆市合川区农业委员会政工科(206室),电话:(02342730059。  

  3.报名手续:报名者须持本人身份证、学历证书和其它有关证件的原件及复印件各1份。经初审合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片2张,并填写《报名登记表》。

  4.领取《准考证》:2018119900-1800到合川区农委报名地点领取《准考证》。准考证由考生本人携带身份证领取;确需代领的,需提供代领人及考生本人身份证;逾期未领取的,视为自动放弃笔试资格。

  (二)笔试。

   1.报名初审合格者全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行。笔试内容为公文写作、法律法规、农业农村工作等相关知识。满分100分,占总成绩的60%

2.笔试时间及地点:笔试时考生需携带本人身份证和准考证入场(笔试时间地点详见《准考证》)。

   (三)面试。

    1.根据笔试成绩从高分到低分按13的比例确定面试人员名单,如进入面试的最后一名出现笔试总成绩并列,则同时进入面试。面试采取结构化面试方式,满分100分,占总成绩的40%。若参加笔试人数未达到招聘指标13比例的,全部参加面试,面试成绩不足60分者不得进入体检,并取消此次聘用资格。

  2.面试时间、地点另行通知。

  六、成绩计算

  总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

  七、体检

  体检以考生总成绩由高分到低分依次排序,按招聘名额等额确定体检人员(进入体检人员总成绩出现并列时,则以笔试成绩高者优先)。体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔201640号)等规定要求执行。

八、政审考察

体检合格人员,由区农委组织考察,并对合格人员的资格进行复审,经考察和复审合格者,由区农委予以试用。考察和资格复审不合格出现空缺时,仍按考生总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同的,以笔试成绩高者优先)。

九、聘用待遇

  经试用合格人员,由区农委聘用为非在编人员,享受合川区非在编人员相应的工资福利待遇,并按国家规定缴纳社会保险。

  十、纪律要求 

  公开招聘单位非在编工作人员工作是公开选拔人才的重要渠道,必须严格执行有关政策规定。招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,确保招考工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,一律取消聘用资格,并严格按有关规定追究责任。

  十一、本简章由区农委负责解释。