合川区华蓥山林场公开招聘非在编驾驶员简章
日期:2018-09-08 浏览

经区政府批准同意,决定面向社会公开招聘非在编驾驶员。

     一、招聘原则

     坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

     二、招聘单位和名额

     招聘单位:合川区华蓥山林场;非在编驾驶员1

     三、招聘范围和对象

     常住合川行政区域内的人员,限男性。

     四、招聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍。

    (二)遵守中华人民共和国宪法。

    (三)年龄不超过40周岁(截止时间2018914日),须是持有C1及以上驾照,三年以上驾龄。

    (四)具有高中及以上文化程度。

    (五)政治立场正确,思想素质高,具有良好的品行,自愿从事非在编工作,作风正派,遵纪守法。

    (六)具有正常履行职责的身体条件。

    (七)无精神病病史。

    (八)有下列情形之一的不属本次招聘对象:

     1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

     2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

     3.曾被开除公职的;

     4.曾受过党纪、政纪严重警告及以上处分的;

     5.道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为受过公安机关处理的;

     6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的;

     7.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

     8.有过重大交通事故的;

     9.其他不宜从事驾驶员工作的。

    五、招聘方式及流程

    招聘采取现场报名及资格审查、驾驶技能测试、面试、体检、考察的方式进行,各流程具体内容如下:

    (一)现场报名及资格审查

     1.报名时间:2018910日至914日(上午900-1200,下午230-600),逾期不再报名。

     2.报名地点:合川区华蓥山林场二楼办公室(合川区三汇镇华蓥山路106号)。联系人:熊英 联系电话:023-42428003,023-42422215

     3.报名手续:报名者须持本人身份证、户口簿、驾驶证、毕业(学位)证等原件及复印件各1份。经初审合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片2张,并填写《报名登记表》。经初审不符合报名资格条件不予报名。

    (二)驾驶技能测试

经初审合格者全部进入驾驶技能测试(路考)。驾驶技能测试分值100分,占总成绩70%。驾驶技能测试时间、地点另行通知。

    (三)面试

    面试人员按招聘指标13的比例,根据驾驶技能成绩从高分到低分依次确定,如进入面试的最后一名出现笔试总成绩并列,则同时进入面试。面试以结构化面试方式进行,满分100分,占总成绩30%。面试时间、地点另行通知。

招聘对象总成绩以驾驶技能测试、面试成绩之和计算,满分100分,计算公式为:总成绩=驾驶技能测试成绩×70%+面试成绩×30%

    (四)体检

    体检以考生总成绩由高分到低分依次排序,按招聘名额等额确定体检人员(进入体检人员总成绩出现并列时,则以驾驶技能测试成绩高者优先)。体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)等规定要求执行。

    (五)考察

    体检合格者由重庆市合川区华蓥山林场按有关要求进行考察。考察不合格出现空缺时,仍按考生总成绩从高分到低分依次递补。

    (六)公示

    对考试、考核等均合格的人员,在重庆市合川区人力资源和社会保障局网站(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)进行5天公示。

     六、聘用及待遇

    公示期满无异议的人员根据非在编人员有关规定签订聘用合同,实行两个月试用期,试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格。聘用后享受合川区非在编工作人员相应的工资福利待遇。

     七、纪律要求

     公开招聘机关事业单位非在编人员工作,是公开选拔非在编工作人员的重要渠道,要严格执行有关政策规定。招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招考工作顺利进行。同时,应自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。

     八、本简章由合川区华蓥山林场负责解释。

合川区华蓥山林场

2018年9月4日